"محمدرضـا ملکشـاهی راد"، نماینده مـردم خرم‌آباد و چگنی در مجلـس شـورای سلامی در گفت‌وگوی اختصاصی یا یافته، ضمـن اعلام ایـن مطلـب گفـت: در اینکه مجلس شـورای اسلامی و دولـت در برخـی مواقـع در تصویـب قوانیـن آزمـون و خطـا می‌کنند، شـکی نیسـت. واقعیت ایـن اسـت کـه برخـی قوانیـن مجلـس و دولـت، بـار مالـی زیـادی را بـر صندوق‌های بازنشسـتگی تحمیـل کـرده کـه یکـی از ایـن مـوارد، قوانین و مقـررات مختلـف و متنوع برای بازنشستگی‌های زودهنـگام مانند بازنشسـتگی در مشـاغل سـخت و زیان‌آور اسـت کـه هـر گروهـی از شـاغلان و نیـز کارفرمایـان برای حل مشکلات خـود، دنبال اسـتفاده از ایـن تسـهیلات ویـژه هسـتند.
وی افـزود: امـروز حتـی تاکسی‌دار، کامیون دار، نانـوا و همـه مشـاغل خواسـتار اسـتفاده از ایـن شـرایط هسـتند. این‌چنین قوانیـن و مقرراتـی بـار مالـی صندوق‌های بازنشسـتگی را به‌شدت افزایـش داده اسـت. همین‌الان در اسـتان لرسـتان، بحـران شـرکت پارسـیلون خرم‌آباد را داریـم کـه کارگـران آن مدت‌هاست کـه حقوقشـان پرداخت‌نشده و برخـی مسـئولان اسـتان بـدون توجـه بـه عـوارض و تبعـات آن، اصـرار دارنـد کـه حتماً آنها را بازنشسـته کنیم چـون مطمئـن هسـتیم در این صورت مسـتمری آنها به‌موقع پرداخت خواهد شـد. ایـن نوع نگاه بـه صندوق‌های بازنشسـتگی، یکـی از معضلات جـدی ایـن حوزه اسـت کـه فقـط و فقـط، تعداد بازنشسـتگان تحـت پوشـش صندوق‌ها را بیشـتر می‌کند بـدون اینکـه منابـع الزام بـرای پرداخت ایـن حجـم از مسـتمری، پیش‌بینی و صندوق‌ها پرداخـت شـود.
نماینـده مـردم خرم‌آباد و جگنی در مجلس شـورای اسلامی بـا تأکید بر اینکه صندوق‌های بازنشسـتگی نباید وابسـتگی به دولت داشـته باشـند، گفـت: سـازوکار بازنشسـتگی، یک نـوع سرمایه‌گذاری اسـت کـه در طـول دوران اشـتغال کارگـر یـا فـرد شـاغل انجام می‌شود و منابـع حمایـت از بیمه‌شدگان و بازنشسـتگان تحت پوشـش ایـن نظـام، بایـد از محل همیـن اندوخته‌ها و سـود آنها تأمین شـود. این نـوع نگاه، ظلمی اسـت که ما بـه صندوق‌های بازنشسـتگی می‌کنیم و آنها را در مقابـل مشـکلات تنها گذاشته‌ایم. بـه نظـر مـن همـه مـا هـم در مجلـس، هـم در دولـت و هـم در نظام بازنشسـتگی بایـد به خودمان بیاییـم، چـون اگـر ایـن رونـد را ادامـه دهیـم، قطعاً بحرانـی را در آینـده خواهیـم داشـت کـه تبعات آن قابل‌کنترل نخواهـد بود.
وی افـزود: شـواهد حاکـی از آن اســت کــه یکــی از بحران‌های آینــده کشــور، بحــران صندوق‌های بازنشســتگی اســت. امــروز منابــع ورودی ســازمان تأمین اجتماعــی کمتــر از مصارفــش اســت و ســالانه تعــداد زیــادی هــم بازنشســته بــه مستمری‌بگیران تحــت پوشــش آن اضافــه می‌شوند. مــا ابتــدا بایــد امنیــت درونـی ایـن سـازمان را محقـق کنیـم و بعـد بـه سـازمان کمــک کنیــم کــه در تحقــق امنیت اجتماعــی مشــارکتی جـدی و مؤثـر داشـته باشـد. اگـر سـازمان تأمین اجتماعـی در شــرایطی باشــد کــه منابــع ورودی آن کفــاف مصــارف تعهــدات بیمه‌های درمانــی را ندهــد، آیــا می‌تواند در تحقــق امنیــت اجتماعــی مشــارکت کنــد؟
ملکشـاهی راد، گفـت: امروز نگرانـی اصلی بازنشسـتگان تحت پوشـش سـازمان تأمین اجتماعـی و صنـدوق بازنشسـتگی کشـوری، فاصلـه دریافتـی آنـان بـا حقـوق شـاغلان اسـت. هـم در برنامـه ششـم توسـعه و هـم در بودجـه سـال 96 بـه ایـن موضـوع توجـه کافـی شـده اسـت امـا در شـرایط فعلـی نمی‌توان از سـازمان تأمین اجتماعـی انتظـار داشـت کـه همسان‌سازی مستمری‌ها را از محـل منابـع خـود انجـام دهد و دولـت بایـد در این زمینـه به این سـازمان کمـک کند.
وی همچنیـن افـزود: سـازمان تأمین اجتماعـی هـم بایـد راهکارهایـی بـرای افزایش منابع ورودی داشـته باشـد و مجلـس شـورای اسلامی نیز تـا جاییکه می‌تواند در ایـن زمینـه کمـک و موانـع فزایـش درآمدهـای سـازمان تأمین اجتماعـی را رفـع کنـد. مجلـس شـورای اسلامی آمادگـی دارد در ایـن زمینـه بـه کمـک ایـن سـازمان بیاید و معتقدیم اگر دسـت روی دسـت بگذاریـم، تبعـات بحـران آینـده صندوق‌های بازنشسـتگی قابل‌کنترل نخواهـد بـود.
نماینـده مردم خرم‌آباد و چگنی در مجلس شـورای اسلامی، سـازمان تامین اجتماعـی را سـازمانی بـا وظایفـی مهـم توصیـف کـرد و گفـت: توسـعه پوشـش بیمـه اجتماعـی بـرای شـاغلان و حمایـت مؤثـر از اقشـاری کـه تحـت پوشـش هسـتند، مهم‌ترین وظایـف و مأموریت‌های سـازمان تأمین اجتماعـی اسـت. این سـازمان با فراهم آوردن آرامـش خاطر و اطمینان نسـبت بـه آینـده بـرای نیروهـای شـاغل، نقـش مؤثری در بهبـود شـرایط فعالیـت اقتصـادی کارفرمایـان، صنعتگـران و تولیدکننـدگان دارد و در ایـن زمینـه به‌عنوان حامـی و پشـتیبان هم‌زمان نیـروی کار و کارفرمایـان عمـل می‌کند.
وی افـزود: بـا توجـه بـه تنـوع خدمـات سـازمان تأمین اجتماعـی و هزینـه سـنگین تامیـن و ارائـه خدمات به نیمـی از جمعیـت کشـور، ایـن سـازمان باید بتوانـد از منابع خـود به‌خوبی صیانـت کنـد و بـرای حفـظ ارزش ذخایـر بیمه‌شدگان، ایـن منابـع را وارد فعالیت‌های اقتصـادی و سرمایه‌گذاری کنـد.
ملکشـاهی راد، همچنیـن در مـورد عملکـرد سـازمان تامین اجتماعـی در اسـتان لرسـتان گفـت: تامیـن اجتماعی لرسـتان جـدای از سـازمان تامیـن اجتماعی کشـور نیسـت. مشـکل اصلـی اسـتان لرسـتان، تعطیلـی کارخانه‌ها و بیـکاری بالاتـر از نـرخ متوسـط کشـوری اسـت. در ایـن شـرایط، از تأمین اجتماعـی اسـتان انتظـار می‌رود ضمـن حداکثـر همراهـی بـا کارفرمایـان اسـتان کـه بـه سـبب مشـکلات اقتصـادی و نبـود نقدینگـی کافـی، تحت‌فشار سـنگین اقتصـادی هسـتند، بـه نحـو مؤثر از نیـروی کار به‌ویژه آن بخـش از نیـروی کار کـه دچـار مشـکلاتی چـون بیـکاری شـده اسـت، حمایـت کنـد. امـا شـرط اصلـی آن داشـتن منابـع اسـت. اگـر سـازمان تأمین اجتماعـی منابـع کافـی را در اختیـار نداشـته باشـد، نمی‌تواند ایـن مأموریت را انجـام دهـد. باید تکلیـف کارگـران در کارخانجات تعطیل شـده و بـا پرداخت مقـرری بیمه بیکاری تا زمـان یافتن کار جدیـد، از آنها حمایـت شـود.