logo
کد خبر: ۳۱۷۵۵
تاریخ انتشار: ۲۰ مرداد ۱۳۹۹ - ۱۱:۴۲
در گفتگو با کارشناس اقتصادی مطرح شد:
پرداخت مزد کارگرانی که در شرایط دشوار کار می‌کنند باید در اولویت اول کارفرما، چه شرکت‌های خصوصی-پیمانی و یا شرکت‌های منتسب به دولت باشد.

معوقات مزدی دغدغه این روزهای کارگران است، واحدهای کارگری و سندیکاهای مرتبط با آنان به شکل جدی درصدد دریافت حقوق کارگران هستند، دکتر ریحانه محمدزاده مدرس و پژوهشگر حوزه اقتصاد در این خصوص میگوید: معوقات مزدی کارگران مسئلهای نیست که مرتبط با امروز باشد، وضعیت نامناسب اقتصادی و همچنین موضوعاتی مثل اجرای نادرست و ناکارآمد بحث خصوصیسازی از جمله مهمترین دلایلی است که میتوان درخصوص نارضایتی کارگران آنها را برشمرد.

عدم تمایل کارفرما به واریز بیمه

وی با اشاره به عدم تعهد کارفرمایان برای پرداخت بیمه و مزایا برای کارگران عنوان کرد: در ایران هزینه بیمه درمان و بازنشستگی به نسبت دستمزدهای کارگری زیاد به نظر میرسد و همین مسئله سبب میشود کارفرما هم تمایلی به واریز بیمه برای کارگر نداشته باشد، قوانین سخت بیمه بیکاری هم به همین شکل است و عدم پوشش درست بیمه و خدمات درمانی باعث میشود کارگران که از طبقات محروم اجتماعی و درعین حال در معرض آسیبهای کار هستند از استفاده از آن باز بمانند.

اولویت اول کارفرما

محمدزاده با گریزی به اعتصابات کارگری در پالایشگاهها ادامه داد: پالایشگاه برای کشور ما در حکم نبض اقتصاد است، در شرایطی که فروش نفت در گرو تولیدات نفتی است، وزارت نفت به عنوان مرجع اصلی رسیدگی به کارگران باید فعالانه به وسط میدان بیاید پرداخت مزد کارگرانی که در شرایط دشوار کار میکنند باید در اولویت اول کارفرما، چه شرکتهای خصوصی-پیمانی و یا شرکتهای منتسب به دولت باشد.

شرایط دشوار زندگی کارگری

این کارشناس امور اقتصادی با درخواست از قوه قضائیه و مجلس خاطرنشان کرد: باید به موضوع معوقات مزدی رسیدگی شود این موضوع در شرایط اقتصاد کرونایی ممکن است منجر به ایجاد شرایط دشوار شود و برای جلوگیری از این مقوله قوه قضائیه با توان به مسئله ورود کند و نمایندگان مردم نیز با رسیدگی جدی به دلایل معوقه مزدی و پیگیری از قوه مجریه اقدامات لازم در این خصوص را به عمل آورند.


 
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر: